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走在企业生产的道路上，安全是最坚实、最可靠的铺路石，用心监盘、确保安全。
企业安全微电影剧本：安全奖
故事梗概：
他们是两位普通的巡线工，他们每天的工作就是沿着石油管线，穿梭在戈壁滩上的胡杨和红柳林间，保卫着管线安全。一天，他们巡检到一口单井附近时，突然闻到有一股淡淡地臭鸡蛋味道，敏感的他们立刻警觉起来，怀疑是井口出现硫化氢泄露，虽然这不属于他们的职责，但强烈的责任感让他们不能袖手旁观，他们立即向采油区进行报告，接到报告后，采油区安全人员很快赶到现场，经过排查，发现井口发生刺漏，硫化氢出现严重刺漏，安全人员迅速对刺漏点进行维修，避免了一场严重的安全事故。事后，采油区对两位巡线工进行了表彰，根据采油区规定，发放了奖金。但拿到奖金，两位巡线工却高兴不起来，他们认为这都是他们应该做的，再加上企业正处在“极寒期”，他们不应该拿这些奖金，于是他们找到采油区经理，又将奖金还了回去。于是采油区一场该不该拿这个安全奖金的大讨论在员工中展开，讨论的结果是，安全也是一种效益，安全奖一定要发，采油区为鼓励大家人人为安全，安全在我心，重新为两位巡井工举办了一场颁奖仪式。
演 员：
巡线工 黄刚
巡线工 李涛
采油区经理
员工甲、员工乙、员工丙
抢险人员甲、抢险人员乙
第一场
地点：巡线路上
人物：黄刚 李涛
胡杨林中，巡线工黄刚和李涛沿着管线一路巡查，他们不时停下来仔细检查掩埋管线隆起的土埂，俯身查看土埂边的管线线桩，认真做着记录。
黄刚：(抹了一把脸上的汗水，抬头眯眼看着明晃晃的大太阳)这天真热呀!
李涛：是呀，走在这胡杨林中，一丝风都没有，闷热闷热的。
黄刚：风，哎，还是算了吧，热就热点吧，千万别起风，一起风，这沙尘瞬间就满天飞，吹得满身满脸都是土，更难受!
李涛：这南疆的天气，冬天冷起来让人招架不住，夏天热起来也让人受不了，真是冰火两重天呀，哎，这鬼天气。
黄刚：不过咱干的就是这个活，冷也好，热也罢，把本职工作干好最重要，咱可是这管线的守护神啊。
李涛：是呀，咱干这巡井工都两年了，这日积月累的，算下来，咱都走了快两万公里了吧!
黄刚：哎呀，就是，这一天一天的，不算不知道，一算吓一跳呀!
李涛：我觉得咱俩应该给咱们辛苦的工作点个赞。
黄刚：(自豪地伸出大拇指)为你点赞。
李涛：为你点赞
第二场
地点：巡线路上，井场附近
人物：黄刚 李涛
黄刚和李涛沿着管线巡到一个井场附近，今天的工作就要结束了。
李涛：黄刚，咱今天巡了多长的管线呀?
黄刚：少说也有20公里吧。
李涛：不知不觉都走了20公里了，我咋一点没感觉累呀!
黄刚：我们天天这样步行巡线，早锻炼出来了。
李涛：这干工作还锻炼了身体，真不错。
正说话间，黄刚突然停下了脚步，翕动着鼻子，好像闻到了什么。
黄刚：咋有臭鸡蛋的气味。
李涛：是有一股硫化氢味道，哪来的?
黄刚：闻着感觉是从那口井上飘过来的。
李涛：有可能，我知道这是一口高含硫化氢井，从风向判断，就是从井上飘过来的。
黄刚：我们这么远都能闻见硫化氢的味道，是不是井口出啥事了?发生刺漏了?
李涛：现在看来，很有可能。
黄刚：如果是井口发生刺漏，那可太危险了，这附近有几个村庄，分布着很多棉田，经常有人和牲畜活动，一旦误入井场，后果可不堪设想。
李涛：那怎么办，咱们也不能靠近井口呀。
黄刚：是呀，咱们只有向采油区报告，请人来处理。
李涛：这井口刺漏不属于咱巡线工的工作职责，要是咱报告了，结果是虚惊一场，那咱不就是谎报军情吗?
黄刚：啥工作职责不工作职责的，安全工作人人有责，报告吧，宁可信其有不可信其无，出了错责任我来担。
李涛：那就报告吧，出了错，责任咱俩一起担。
黄刚拿出手机，拨通了采油区的电话
黄刚：采油区吗，我是黄刚呀
第三场
地点：井场附近，井场内
人物：黄刚、李涛，抢险人员
接到报告后，采油厂两名抢险人员迅速赶来，此时，黄刚和李涛正在现场值守，提醒警告行人，井口有可能发生泄漏，请不要靠近井场。看到抢险人员赶来，黄刚和李涛赶紧迎了过去。
黄刚：我们在井场附近闻到有硫化氢的臭鸡蛋气味，我们怀疑井口有可能发生刺漏。
抢险人员：好，知道了，现在你们负责在井场周围警戒，千万不能让人靠近，我们到井口检查、抢修。
黄刚：好，放心吧，这事交给我们俩了。李涛，你守在路口，我到那边去把守住。
两名抢险人员迅速佩戴上正压式空气呼吸器和硫化氢检测仪，向井场走去。走到井场中，他们佩戴的硫化氢检测仪发出报警声。
两人来到井口，发现井口一处管线发生刺漏，地上溅出一些原油。两人迅速开展维修。
井场外。
黄刚：(看时间，自然自语)都进去半个小时了，看来真的发生刺漏了。我们这次险情报告真及时呀。
李涛：(自言自语)他们在井口忙活这么久，肯定是井口出事故了。我们这次险情报告真是立了大功了。
井场内。两名抢险人员继续忙碌，加紧抢修。终于修复了刺漏点。两人拖着疲惫的身子走出井场。
黄刚、李涛迎上前去。
黄刚：辛苦了
李涛：辛苦了
抢险人员甲：井口管线发生刺漏，幸亏你们发现得及时，报告得及时，如果再晚一点，刺漏点扩大，会有很大危险，如果有人和牲畜误入井场，后果不堪设想呀。
抢险人员乙：你们今天可是立了大功，我们回去后给采油区领导汇报，要对你们进行奖励。
第四场
地点：采油区
人物：黄刚和李涛，采油区经理，部分员工
由于巡线工黄刚和李涛及时发现隐患，为隐患的排除赢得了时间，避免了一场安全事故的发生，采油区为表彰员工这种强烈的责任感，号召大家人人重视安全，安全面前人人有责，提升广大员工的安全意识，决定对黄刚和李涛进行奖励表彰。
经理：大家好，今天的班前会，我首先要向大家宣布一个表彰决定。昨天，我们的巡线工黄刚和李涛，意外发现一口单井井口发生刺漏，两人迅速向采油区报告，为抢修赢得了宝贵的时间，避免了一场安全事故的发生。经采油区领导研究决定，特对黄刚、李涛两位同志每人200元的奖励。大家用热烈的掌声欢迎他们到台上领奖。
员工们用热烈掌声，向他们表示敬意。黄刚和李涛走上台，站立整齐，经理走上前去，紧紧握着他们的手。边把红包递到他们手中，边说道。
经理：今天与其说给你们俩进行表扬，不如说是对你们表示感谢，感谢你们用强烈的责任感，避免了一场安全事故，保障了我们的生产稳定。
黄刚：经理，这都是我们应该做的，换做别人，大家都会这样做的。
李涛：是呀，经理，遇到这样的事情，我们怎么会置身事外呐，安全不分岗位，更不分你我，保障安全，人人有责。
经理：大家都听到了吧，他们说的太好了。在这里我还想给大家说的是，这个安全事故，发生在单井上，原本不属于黄刚和李涛两人的工作职责。但当他们发现安全隐患时，他们没有事不关己高高挂起，没有甩手走开，他们选择了留下来，选择了报告，选择了和抢修人员一起处理事故。这也是李涛说的那句话，安全不分岗位，更不分你我，保障安全，人人有责。
热烈掌声。
第五场
地点：宿舍
人物：黄刚 李涛
受到表彰，获得奖金，但黄刚和李涛却有些闷闷不乐。
黄刚：李涛，你说我们受到了表彰，还拿了奖金，我咋一点也高兴不起来呀!
李涛：不知道为什么，我也有这种感觉，老觉得这奖金咱不该拿。
黄刚：我们常说：安全生产，人人有责。可我们就是发现了一个安全隐患，随手拨个电话，报告了一下，就伸手拿奖金，是不是不应该呀!
李涛：我们也没做啥大不了的事，就是举手之劳嘛，如果做这样一件小事，就伸手拿奖金，那不显得我们俩的思想觉悟也太低了吧。这样一想，我都觉得有点看不起自己了。
黄刚：再说了，现在油田正处在难熬的寒冬期，企业面临着严峻的成本压力，广大员工都在千方百计地俭省节约创效益，我们当然不能置身事外，可现在我们仅仅做了一件本应该做的事，却伸手向采油区要奖金，是不是太不应该了。
李涛：的确不应该，可现在红包都拿到手了，你说咋办吧?
黄刚：你看，这红包我现在还没拆开呐，要不咱把这红包退回去?
李涛：好呀，走，咱现在就找经理去。
第六场
地点：经理办公室
人物：黄刚、李涛、经理
黄刚和李涛来到采油区经理的办公室，将刚刚到手的奖金执意退还给了采油区。
黄刚和李涛走进经理办公室。
经理：黄刚、李涛，你们来了，快，快坐。
黄刚和李涛坐下来。
经理：你们在表彰会上说的太好了，给大家树立了很好的榜样，希望你们在今后的工作中继续努力，干好工作。
见两人情绪不对。
经理：咋了，你们俩，看上去愁眉不展的，拿了红包，不高兴呀!
黄刚：(把两人的红包递到经理的办公桌上)经理，这安全奖，我们不能要。
经理：(惊愕莫名)这，你们这是演的哪场戏呀，这是?
李涛：经理，这个安全奖，我们不能要。
经理：(惊愕依旧)为什么呀?
黄刚：我们就干了一件举手之劳的事，我们不能拿这奖金。
李涛：经理，油田面临寒冬期，方方面面都在控成本，我们总不能干了一件我们应该干的事，就伸手拿奖金吧。
经理：你们这样想，我很赞赏钦佩你们，可这安全奖是采油区安全奖励制度上规定的，这是你们应该拿的。
黄刚：经理，反正这奖金，我们不能拿。
李涛：经理，这安全奖，你就收回去吧，我们说什么也不会拿的。
两人说着，起身离开了经理办公室。经理拿着红包起身怔怔地看着他们离开的背影。
第七场
地点：采油区会议室
人物：经理，部分员工
采油区组织开展安全奖该不该拿大讨论，请大家各抒己见，阐述自己的观点，提出自己的见解。
经理：大家都知道，几天前，由于巡线工黄刚和李涛及时发现并报告了一个安全隐患，我们避免了一场较为严重的事故。为此，我们对两名员工进行了表彰，还给予了奖励，但两名员工认为他们的行为只是举手之劳，是做了自己应该做的事，不能拿安全奖，并且把安全奖原封不动地退了回来。今天，我们开这次讨论会，就是想听听大家的想法，他们应不应该拿这笔安全奖。
员工甲：我来谈谈我的看法吧，我觉得他们应该拿，因为他们发现的这个安全隐患，本不属于他们的工作范围，可他们没有置若罔闻，而是路见安全隐患，该出手就出手，这说明什么，说明他们身上有一种可贵的责任感，他们把这种责任感和正能量传递给了我们，我觉得就凭这个，采油区就应该奖励他们，他们也当然应该拿这奖金。
员工乙：要我说，我就说实际一点的。我的观点就是，安全也是一种效益，他们两人发现的这次安全隐患，如果不能及时处置的话，后果会是什么，我不说，大家都明白，它可能给我们企业带来很大的损失，可就是因为他们的责任心，避免了事故的发生，为企业挽回了损失。他们当然应该拿这安全奖。
还有，也许有人会说，企业面临寒冬期，效益和成本成了我们的命根，我们还要不要发安全奖。我要说，企业就是再困难，安全奖不能缺。安全是什么，我觉得安全是最大的效益，这句话中的深意不用我解释，相信大家都非常清楚吧。
员工丙：我说说我的想法，首先，我要对两位同事表示一下敬意，也可以这样说，他们的行为感染了我，我相信在以后的工作中，如果遇见类似的事情，我也会毫不犹豫的冲上去，我更相信，通过这件事，我们所有的同事都会受到一次心灵的洗礼。
表彰和奖励是什么，是一种正能量的引导，是一种良好作风的弘扬，所以我觉得采油区应该对他们表彰奖励，他们拿这个安全奖也受之无愧。
镜头切换多个员工发言的镜头。
经理：今天我们这次讨论会开的很成功，大家的发言很积极，谈的都特别的好，感谢大家。从大家的发言来看，大家的结论都是支持采油区对两位同志进行表彰奖励，他们拿这个安全奖也是受之无愧的，这个我也非常赞成。
在这里，我有一个想法，我们明天要重新召开一次表彰会，重新对黄刚和李涛两人进行一次表彰，以此为契机，我们要把采油区重视安全，以及安全生产，人人有责的理念，再进行一次深入的宣贯。
第八场
地点：采油区会议室
人物：经理，黄刚，李涛，员工
采油区召开表彰会，对黄刚和李涛进行重新表彰，发放安全奖。
经理：现在有请黄刚和李涛上台领奖。
黄刚和李涛站在台前，经理将红包发给黄刚和李涛。
经理：祝贺
经理：祝贺
经理：今天这次表彰，大家或许有些纳闷，在这里，我要向大家解释一下，原因是上次给黄刚和李涛两位员工发的红包，又被他们退了回来，他们理由是他们做了应该做的，他们在油田效益困难情况下，他们不该拿这个安全奖。
今天，我们采油区再一次组织召开表彰会，重新为他们发奖，就是要告诉大家，安全就是效益，他们为采油区的安全生产做出了贡献，就是为采油区保了效益增了效益，他们就是功臣，采油区就是成本压力再大，也会保证安全奖。所以，我要给大家说，他们应该拿这个安全奖。
热烈掌声!
(剧终)
